大学生新闻中心讯（通讯员：万 婷） 学校充分发挥工会“大学校”作用，不断完善师德建设长效机制，广泛开展了以中青年教师为重点，以师德师风为内容的职业道德建设活动，引导广大教职工不断提高思想道德素质，共同塑造良好育人大环境。
注重典型宣传，弘扬高尚师德。近年来，学校不断涌现出特色鲜明、各具风采、深受师生赞誉的教职工师德正面典型。尤其是一批始终坚守在自己最平凡的岗位，不辞辛苦、不求回报、默默无闻的优秀教职员工代表。2015年，校工会联合组织部、宣传部举办了争做有新疆特色“好老师”“好干部”先进事迹宣讲会。10名在教学、科研、管理、服务等各领域涌现出来的先进典型代表进行了宣讲，此项活动在全校教职员工中营造了学习先进、崇尚先进、争当 “四强干部”和 “四好老师”的良好氛围。
提高教学质量，营造师德建设氛围。为提高教学质量，学校不断加强教育教学管理。工会连续第五年与教务处配合开展了中青年教师的授课竞赛活动。历经初赛、预赛、决赛，最终从94名参赛教师中评选出我校“十佳教学能手”。通过竞赛活动，使许多中青年教师脱颖而出，成为教学能手和教学标兵并受到表彰。
此外，学校陆续出台有关促进青年教师成长的相关文件和管理办法，强化教师教书育人意识，努力提高知识水平和教育教学能力，全面履行教师职责。工会联合教师教育发展中心组织100余名新进校教职工开展拓展训练和校史知识竞赛活动。通过一系列活动，增强了新进校教职工的团结协作意识和团队意识，使“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻。各项活动提升和强化了新进教师的心理素质，也让他们深刻体会到了信任与沟通、协作与奉献的真谛，为他们尽快进入工作状态奠定了良好的基础。
